2016年湖南医药学院第一附属医院护士长岗位选拔聘任工作方案
2016-05-03 17:44
为进一步完善我院护士长选拔聘任工作制度，加强护理管理干部队伍建设，根据医院发展和临床护理管理工作的需要，制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，深入贯彻科学发展观，坚持任人唯贤、德才兼备原则；坚持群众公认、注重实绩原则；坚持公开、平等、竞争、择优原则；坚持民主集中制原则，努力建设一支素质过硬、业务精湛、服务优质的护理管理队伍。
二、岗位职数
3名
三、基本条件
1、具有履行职责所需的政治素养和政策水平，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德。
2、热爱护理事业，具有较强的事业心、责任感和奉献精神，服从组织安排，有大局观，有较强的组织能力、沟通能力和协调能力。
3、刻苦专研业务，专业技术精湛，具有一定的护理教学、科研能力。
4、严于律己，以身作则，勤政廉洁，作风正派，团结同志，群众威信高。
5、在本院从事护理临床一线工作5年以上，大专以上学历，5年护师以上职称，年龄不超过40周岁（含40周岁）。
6、近三年无严重不良事件发生，业务学习次数达标，身体健康。
四、报名及资格审查
1、报名。凡符合选拔条件的我院在职护理人员均可报名。报名时间：2016年5月4日—5月11日。
报名地点：医院人事科。
2、资格审查。依据选拔的资格及条件，由医院、人事、护理等部门对选拔对象进行资格审查，纪检监察监督，报院党政联席会审定。
五、选拔方式
1、理论考试（占30%）：采取闭卷方式进行，满分为100分。内容为国情、省情、市情、校情、院情（占10%），护理核心制度、护理管理基本知识（20%）、三基理论知识（占70%）。
笔试时间：2016年5月13日上午10:30
笔试地点：博爱楼九楼学术报告厅
2、技能考核（占15%）：从CPR、留置针静脉输液、皮试、输氧、无菌操作等操作中随机抽考一项，满分为100分。
考核时间：2016年5月14日上午8:00开始
考核地点：诚信楼七楼示教室
3、民主测评（15%）：召开中层以上干部及相关医护人员参加的民主测评会，对选拔对象进行民主测评，满分为100分（德、能、勤、绩、廉各占20%）
测评时间：2016年5月17日下午3:00开始
测评地点：博爱楼九楼学术报告厅
4、竞聘演讲（占40%）。选拔对象进行公开竞聘演讲，每人不超过10分钟，评委按照“决策和组织领导能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表”等方面进行打分，满分为100分。
竞聘时间：2016年5月18日下午2:30开始
竞聘地点：博爱楼九楼学术报告厅
5、成绩汇总：根据理论考试、技能考核、民主测评、公开竞聘成绩按比例折算个人综合成绩。
六、组织考察。
根据岗位职数由监督小组对竞聘入围人员进行考察。
七、公示
对拟聘任人员进行公示，公示时间为7个工作日。
八、聘任。
根据考察结果，由院党政联席会研究确定，院长聘用。
九、组织领导
1、领导小组
组 长：俞群军 廉世松
副组长：喻芝香
成 员：许燕山 潘年才 朱智辉 尹辉明 金丽花 周 华
陈继松 杨前生
2、工作组
组 长：喻芝香
副组长：袁丽苹
成 员： 周 璇 邵 丽 孙红梅 童武军 顾 丹
3、监督小组
组 长：潘年才
成 员：尹梓安 李 红 易 兰
湖南医药学院第一附属医院
2016年5月3日