示范引领促提升凝心聚力强内涵 ——湖南医药学院第一附属医院召开“住培示范及示范建设科室”座谈会

2025-04-10 10:46宣传统战部

为充分发挥优秀科室的典型示范作用，以点带面推动住院医师规范化培训（以下简称“住培”）质量全面提升，3月24日，湖南医药学院第一附属医院召开了“住培示范及示范建设科室”专题座谈会。第一临床学院常务副院长黄友良、住培部部长罗贞及相关科室主任、教学主任、教学秘书等出席会议，共商住培工作提质增效新路径。

本次“住培示范及示范建设科室”评选以年度综合评估、教学活动获奖、院级督查结果、科室建设方案四大维度为考核依据，最终全科医学科、血液肿瘤科获评“住培示范科室”，感染科、肾内与风湿免疫科、神经内科入选“示范建设科室”。通过树立标杆，进一步激发全院科室教学活力，推动住培工作高质量发展。

座谈会上，各示范及示范建设科室负责人结合实践分享经验，并拟定针对性提升计划。全科医学科主任刘芳分享了科室在教学管理体系建设、师资分层培养机制优化及教学任务精准分配等方面的有益实践；肾内与风湿免疫科主任符勇强调深化“导师责任制”，通过“一对一”指导提升住培医师临床思维；神经内科主任李艳春聚焦入科教育体系优化，计划融入科室特色技术，同时加强住培医师职业认同感培养，构建“以科为家”的成长环境。

黄友良副院长在总结讲话中指出，此次召开"住培示范及示范建设科室"座谈会，旨在强化全院对住培工作的重视与责任意识，通过深入梳理经验成果、精准锚定下一阶段重点任务，引导各科室系统总结教学规律、科学谋划发展路径，以问题为导向群策群力谋划务实举措，凝聚共识、汇聚合力，共同构建住培质量持续提升的良性生态。他对下一步工作提出了三点要求：

一是严把师资质量关。要建立健全师资遴选与退出机制，将爱教学、懂教学的医生纳入师资队伍，同时强化师资培训考核，在保证院内师资培训规范化、标准化、常态化开展的基础上，选送骨干师资前往国家级、省级平台接受系统化培训，此外要将“执医首考通过率”“教学活动频次”“国家标准和培训要求熟知度”等纳入师资评价刚性指标，倒逼教学能力提升。