新上岗护士长管理培训班圆满结束

2014-10-23 17:28系统

我院内科医技楼启用在即,需新增数个临床护理单元。为了促使新上岗的护士长能够尽快的实现角色转换,在日后的工作中能够更好的履行护士长职责,4月22日至4月29日护理部举办了为期7天的新上岗护士长管理培训,其中理论授课一天,跟班培训6天。

培训班上,副院长许燕山以“领导魅力与决策艺术——做一名卓越的中层管理干部”为题的精彩授课,向大家详实的解析了护士长的角色定位,一名中层管理干部的任务是什么,怎样做才是一名出色的中层管理干部。



护理部主任高传英分别就“质量持续控制”和“人力资源管理与激励机制”进行了讲授。高主任结合生动的临床案例深入浅出的向新护士长们介绍了质量控制的方法,如何做好人力资源管理,以及怎样运用好激励机制来激发护士的工作热情和主人翁意识,从而不断促进护理质量的提升,更好的保证护理安全。

科教科科长贺美华、护理部副主任唐海蓉、护士长戴艳琴、蒋玉兰、刘娟,分别就“护士长素质教育”、“ 护士长沟通与协调技巧”、“ 护士长危机行为控制”、“ 护士长执行力的提升”和“ 新护士长如何尽快实现角色转变”进行了讲授。
理论学习结束后,紧接着的是6天的跟班学习,护理部安排了专业相近、管理经验丰富的护士长进行一对一的带教,并制定了《新上岗护士长临床跟班带教路径及考核标准》及《护士长管理十项注意事项》,下发给每位带教老师和学员。从而使老护士长带教更为规范,新护士长学习目标更为明确。
培训结束后,新护士长们纷纷表示,通过这样的学习培训,加深了对护士长岗位职责的认识和理解,掌握了病区护理管理工作的流程和重点,虽然任重而道远,但对未来更充满信心。新护士长们朝气蓬勃,肩负着医院和领导的重托,为护理管理队伍注入了一股新生力量,希望她们带领着自己的队伍兢兢业业、脚踏实地、克服困难、敢于挑战、乐于奉献,为医院美好的明天贡献出自己的力量
(通讯员  高传英  唐海蓉)